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365体育投注微博_365bet体育官网_net+365体育在线投注深入开展"岗位练兵 争创一流"活动(三)


【发稿时间 :2019-02-01】

365体育投注微博_365bet体育官网_net+365体育在线投注立足长远、着眼当前,紧紧围绕岗位职能提质增效,在全院开展“岗位练兵 争创一流”活动,128日下午,活动第三期由人才评价科承办。

 

人才评价科付辉同志主持培训会议,首先对本科室的工作职责进行了介绍,并就科室所承担的全省公务员四级联考、事业单位招考、水平能力测试、机关事业单位工人技术等级考核、社会化考试等职能进行讲解。

付辉同志着重讲解湖北省机关公务员四级联考和事业单位公开招聘工作人员笔试,报名流程及考试组织等工作;分享了命题安全和试题质量控制方面的经验,并对工作风险点和注意事项作了详细说明;介绍人事考试专家库建设和管理办法;组织学习网上阅卷系统、面试评价系统使用方法,内容详细具体,可操作性强。

 

李光孟同志就全省水平能力测试的管理体制、职责分工、级别分类、考核范围、报名工作以及考务工作中注意的事项进行讲解,并就考试中的新要求和服务考生的新做法进行了详细解读。

 

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胡小凤同志对机关事业单位工人技术等级岗位考核范围及对象、等级及工种、报考条件、程序和证书的办理作了详细的讲解。

最后,全院同志结合本期学习内容进行交流发言,明确今后工作努力的方向。院长曹群英同志指出,大家通过本期活动进行认真学习和深度研讨达到了预期目的,既总结经验,又立足长远,使全院干部职工充分认识到人才评价工作在人事考试事业发展的核心作用。曹群英强调,人事考试工作始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义理论为指导,要苦练内功、加强管理、充分发挥人才评价职能,服务我市经济发展。全院干部职工要提高认识、明确目标、增强能力、开拓视野,为建成全省一流考试机构,扎实推进我市人事考试事业发展打下坚实的基础,切实把风险防控落实到每个工作岗位、每个工作环节,努力在战胜风险挑战中不断创造人事考试事业高质量发展新业绩。(通讯员:付辉、李光孟、胡小凤)

 


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